OMX30 1 665 0,5%  OMXH25 4 282 0,1%  Bitcoin 6 576,19 1,4%  Dow 26 828 0,2%  Nas 7 637 0,1%  EUR 10,3966 0,0%  USD 9,0558 0,0%  Olja 86,1 0,0%  Guld 1 198 0,1% 
Publicerad 2018-06-13 09:37 av Direkt

RB: BRIST PÅ ARBETSKRAFT MEN FÖRETAG AVVAKTAR HÖJA LÖNER - RPT

STOCKHOLM (Direkt) Många företag upplever fortsatt att det är svårt att få tag i rätt kompetens och det råder en generell brist på arbetskraft inom områden som teknik, ekonomi och försäljning.

Det skriver Riksbanken i en rapport om den senaste företagsundersökningen på onsdagen.

Det är som tidigare mycket svårt för företagen att rekrytera personal med olika typer av IT-kompetens, men även chaufförer uppges vara allt svårare att hitta. Trots att bristen på arbetskraft är relativt utbredd avvaktar företagen med att höja lönerna för att få in den kompetens de behöver.

Av produktivitets- och konkurrensskäl är det viktigt att behålla lönestrukturerna och företagen nämner att det finns andra sätt att locka ny kompetens eller behålla den kompetens som redan finns. Till exempel nämns utökade löneförmåner, ökad möjlighet till flexibel arbetstid och ökade karriärmöjligheter.

Ett annat tydligt tecken på det höga resursutnyttjandet är att allt fler industriföretag uppger att de skulle ha svårt att höja produktionstakten från dagens nivå om efterfrågan skulle komma att öka ytterligare.

Makroredaktionen +46 8 5191 7931, http://twitter.com/makroredaktion

Nyhetsbyrån Direkt

Tips (SPONSRAT):
Jämför nätmäklare - Här handlar du aktier billigast

Vad tycker du?

pagehit